根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展武漢東湖高新集團(tuán)股份有限公司中層管理崗位公開(kāi)競(jìng)聘的通知》有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)資格審查、履歷分析、筆試等環(huán)節(jié)，現(xiàn)已進(jìn)入面試階段。為更好地開(kāi)展本次競(jìng)聘面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試人員
結(jié)合履歷分析及筆試綜合成績(jī)，確定以下4個(gè)崗位共12位競(jìng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（按姓氏筆畫(huà)排序）。
序號(hào) | 競(jìng)聘崗位名稱(chēng) | 姓名 | 性別 |
1 | 武漢東湖高新集團(tuán)股份有限公司 內(nèi)控審計(jì)部副部長(zhǎng) | 李帆 | 男 |
2 | 李琰 | 女 | |
3 | 賀穎娟 | 女 | |
4 | 武漢東湖高新股權(quán)投資管理有限公司副總經(jīng)理 | 鄧叢坪 | 男 |
5 | 何鋒 | 男 | |
6 | 徐筱茵 | 女 | |
7 | 武漢光谷環(huán)?？萍脊煞萦邢薰敬髿馐聵I(yè)部副總經(jīng)理（分管計(jì)劃運(yùn)營(yíng)） | 祁偉 | 男 |
8 | 段宇鵬 | 男 | |
9 | 龔厚云 | 男 | |
10 | 金州水務(wù)集團(tuán)股份有限公司副總裁（分管財(cái)務(wù)、法務(wù)合規(guī)） | 杜芳枝 | 女 |
11 | 杜淑麗 | 女 | |
12 | 周雪峰 | 男 |
一、面試流程
1.競(jìng)職演講。通過(guò)演講PPT進(jìn)行展示，限時(shí)8分鐘，演講內(nèi)容應(yīng)包括：自我介紹、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)知與理解、個(gè)人核心優(yōu)劣勢(shì)分析、對(duì)開(kāi)展下一步工作的計(jì)劃與措施等。
2.命題答辯。采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，各崗位競(jìng)聘者就1個(gè)固定問(wèn)題進(jìn)行作答，答題限時(shí)3分鐘。
3.評(píng)委提問(wèn)。評(píng)委對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行追加提問(wèn)，競(jìng)聘者根據(jù)提問(wèn)進(jìn)行回答。提問(wèn)及回答時(shí)間原則上不超過(guò)10分鐘。
4.評(píng)委打分。評(píng)委根據(jù)競(jìng)聘者綜合表現(xiàn)進(jìn)行打分。
二、面試安排
1.面試時(shí)間：2025年11月4日（星期二）
2.面試順序：同崗位面試順序抽簽決定。
3.面試地點(diǎn)：武漢東湖高新集團(tuán)股份有限公司（詳細(xì)地址：武漢市東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)花城大道9號(hào)武漢軟件新城1.1期A8棟B區(qū)4樓大會(huì)議室）。
三、其他事項(xiàng)
1.競(jìng)聘人員須按要求準(zhǔn)備PPT（格式16:9）,于2025年11月3日（星期一）中午12：00前發(fā)送至指定郵箱elhthr@elht.com。
2.面試公告發(fā)布后，競(jìng)聘者放棄面試的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因競(jìng)聘者放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，該職位可正常開(kāi)考。對(duì)只有一名競(jìng)聘者參加面試的職位，競(jìng)聘者面試成績(jī)須達(dá)到本場(chǎng)考試(同一考官組所有面試競(jìng)聘者)的平均分，方可列為考察對(duì)象；未達(dá)到平均分的，取消該職位。
3.未按照面試通知時(shí)間到達(dá)候考室的將取消面試資格。
4.凡涉及本公告未盡事宜，均按《關(guān)于開(kāi)展武漢東湖高新集團(tuán)股份有限公司中層管理崗位公開(kāi)競(jìng)聘的通知》要求執(zhí)行。
聯(lián)系電話：027-87172022。
